Nach Methode
Nach Herausforderung
Nach Methode
Für Psycholog:innen
Gesunde Mitarbeitende, nicht einfach weniger krank
- Handverlesene Psycholog:innen, die Zeit haben
- 24h Zugang für Mitarbeitende zu Selbsthilfe-Inhalte
- Matching-Verfahren und kostenlose Kennenlerngespräche
- Einfach in der Auf - und Umsetzung für BGM- und HR-Teams
- Psy. Coaching und Psychotherapie in über 20 Sprachen
Zeiten ändern sich.
Der Verstand hat den Muskel als treibende Kraft abgelöst. Erfolgreiche Arbeitgeber:innen übernehmen Verantwortung und sorgen sich heute um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.
Sie bleiben erfolgreich, weil Sie ihre Belegschaft mental freisetzen. Denn das wahre Wachstumspotenzial steckt im Kopf und im Herzen der Menschen hinter dem Job. Wir helfen dabei.
Auf Investitionen in die mentale Gesundheit
Für jeden CHF 1, der in die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden investiert wird, resultieren im Durchschnitt CHF 4 an Rendite.
Produktivitätsverlust pro Mitarbeitende pro Jahr
Pro Jahr gehen aufgrund fehlender Massnahmen zwei Monate an Produktivität pro Mitarbeitende verloren.
An Kosten pro Jahr für Schweizer Unternehmen
CHF 10 Milliarden kosten Unternehmen die Folgen von Mitarbeitenden mit mentalen Herausforderungen pro Jahr.
Die grösste Plattform für mentale Gesundheit der Schweiz -
Auch für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden
Chat, Video oder in der Praxis vor Ort
24/7 Übungen und Selbsthilfe
Anonymisierte Statistiken
Wieso es sich lohnt?
Massnahmen zur Förderung von mentalem Wohlbefinden am Arbeitsplatz lohnt sich auch finanziell. Weniger Absenzen, höhere Produktivität und weniger Fluktuation.
Weniger Absenzen
Prävention ist das effektivste Instrument zur Reduktion von langfristigen krankheitsbedingten Abwesenheiten.
Höhere Produktivität
Weniger überarbeitete, unkonzentrierte und demotivierte Mitarbeitende am Arbeitsplatz.
Weniger Fluktuation
Personalisierte Unterstützung wirkt auch in der Rekrutierung und Retention der besten Mitarbeitenden.
Wie geht es weiter?
Finde in nur drei Schritten heraus, ob Aepsy zum Unternehmen und den Mitarbeitenden passt. Jetzt unverbindlich anfragen und mehr zur Lösung erfahren.
Kennenlerngespräch
In einem unverbindlichen Videogespräch stellen wir Aepsy im Detail vor und zeigen, wie wir zusammen die Mitarbeitenden optimal unterstützen können.
Bewertung und Entscheidung
Evaluiere intern und in Zusammenarbeit mit uns die Lösungsansätze um die bestmögliche Variante für euer Unternehmen zu treffen.
Kick-off im Unternehmen
Einfach, unkompliziert und sofort für alle Mitarbeitenden verfügbar.
“Jetzt, mehr denn je, lohnt sich mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz”
Deloitte, The ROI in workplace mental health programs, 2019
Unverbindliches Kennenlerngespräch anfragen
An einer unverbindlichen Video-Besprechung erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistung. Einfach E-Mail Adresse teilen und wir treten mit Ihnen in Kontakt.
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