Gesunde Mitarbeitende, nicht einfach weniger krank

Selbsthilfe und Experten für die mentale Gesundheit auf Knopfdruck. Neutral, modern, vertrauenswürdig und aus einer Hand. Eine Gesundheitslösung entwickelt, um von Mitarbeitenden genutzt zu werden. Egal wann, egal wo, einfach dann, wenn man es braucht.

Zeiten ändern sich.

Der Verstand hat den Muskel als treibende Kraft abgelöst. Erfolgreiche Arbeitgeber übernehmen Verantwortung und sorgen sich um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Sie bleiben erfolgreich, weil Sie ihre Belegschaft mental freisetzen. Denn das wahre Wachstumspotenzial steckt im Kopf und im Herzen der Menschen hinter dem Job. Wir helfen Ihnen dabei.

1:4ROI

Auf Investitionen in die mentale Gesundheit

Für jeden CHF, der in die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden investiert wird, resultieren im Durchschnitt CHF 4 an Rendite.

59+Tage

Produktivitätsverlust pro Mitarbeitende pro Jahr

Pro Jahr gehen aufgrund fehlender Massnahmen zwei Monate an Produktivität pro Mitarbeitende verloren.

10Mia.

An Kosten pro Jahr für Schweizer Unternehmen

CHF 10 Milliarden kosten Unternehmen die Folgen von Mitarbeitenden mit mentalen Herausforderungen pro Jahr.

Umfassende Lösung für individuelle Unterstützung

Mentale Gesundheit im digitalen Zeitalter

Unterstützung, die passt

Unpersönliche und standardisierte Betreuung war gestern: Mitarbeitende erhalten Hilfe, die zu ihnen passt. Externe Therapeuten/innen unterstützen jederzeit neutral und vertrauenswürdig.

Zum richtigen Zeitpunkt

Unser System unterstützt alle Mitarbeitenden anhand weniger Fragen bei der Auswahl und Buchung der passenden Unterstützung. So unkompliziert, intuitiv und persönlich, dass es effektiv genutzt wird.

Chat, online oder vor Ort

Egal ob über Mittag, in der Praxis oder von zuhause aus. Per Chat, persönlich oder über Videotelefonie. Mit Therapeuten/innen oder alleine mit einer Selbsthilfeübung. Unterstützung, die sich den Umständen und dem Individuum anpasst, nicht umgekehrt.

Personalisiert und effizient

Individualisierte Hilfe für alle Mitarbeitenden darf heutzutage kein Luxus mehr sein. Denn die richtige Hilfe zum richtigen Zeitpunkt ist effektiver, als wenig Hilfe rund um die Uhr. Unsere Lösungen und Preismodelle sind so zugeschnitten, dass die Anreize für alle stimmen.

Wieso es sich lohnt?

Massnahmen zur Förderung von mentalem Wohlbefinden am Arbeitsplatz lohnt sich auch finanziell. Weniger Absenzen, höhere Produktivität und weniger Fluktuation.

Weniger Absenzen

Prävention ist das effektivste Instrument zur Reduktion von langfristigen krankheitsbedingten Abwesenheiten.

Höhere Produktivität

Weniger überarbeitete, unkonzentrierte und demotivierte Mitarbeitende am Arbeitsplatz.

Weniger Fluktuation

Personalisierte Unterstützung wirkt auch in der Rekrutierung und Retention der besten Mitarbeitenden.

Ihr Weg zur Plattform

In vier einfachen Schritten zu mehr Informationen und zur Realisierung der Zusammenarbeit.

1

Beratungsgespräch

Wir zeigen Ihnen an einem unverbindlichen Videogespräch die Details unserer Plattform.

2

Eignungsprüfung

Wir evaluieren das Potenzial sowie die Möglichkeiten und Bedürfnisse für eine zukünftige Partnerschaft.

3

Synergien

Wir prüfen, ob bestehende Massnahmen und Ressourcen integriert werden können.

4

Co-Creation

Wir entwickeln gemeinsam die passende Lösung für Ihr Unternehmen.

“Jetzt, mehr denn je, lohnt sich mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz”

Deloitte, The ROI in workplace mental health programs, 2019

Für ihre Unternehmung, die Besten der Schweiz

Wir vermitteln in der 🇨🇭 zugelassene Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen. Alle verfügen über mehrere Jahre Praxiserfahrung, gehören einem Branchenverband an, sind von der Zusatzversicherung anerkannt und werden persönlich interviewt und ausgewählt. Allesamt Expertinnen für die Psyche aber auch Menschen, mit denen man gerne reden möchte.

Kontakt

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Unverbindliche Demo anfragen

An einer unverbindlichen Video-Besprechung erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistung. Einfach E-Mail Adresse teilen und wir treten mit Ihnen in Kontakt.

  1. E-Mail Adresse teilen
  2. Unverbindliche Besprechung
  3. Synergien & Eignungsprüfung

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