Pour les psychologues
Des collaborateurs en bonne santé, pas moins malades
- Des psychologues pour la santé mentale en appuyant sur un bouton
- Accès 24h/24 aux contenus d'auto-assistance pour les collaborateurs
- Application pour smartphone ou simplement via l'ordinateur
- Simplicité de mise en place et d'application pour les équipes de GSE et de RH
- Aperçus anonymes, pertinents en termes de temps et de contenu
Les temps changent.
L'esprit a remplacé le muscle comme force motrice. Les employeurs visionnaires assument leur rôle en valorisant la santé mentale de leurs équipes.
Ils restent performants parce qu'ils libèrent mentalement leur personnel. Car le véritable potentiel de croissance réside dans l'esprit et le cœur de ceux qui œuvrent au quotidien. Nous sommes là pour vous accompagner dans cette démarche.
À propos de l'investissement dans la santé mentale
Pour chaque CHF investi dans la santé mentale des collaborateurs, il en résulte en moyenne un rendement de 4 CHF.
Perte de productivité par employé et par an
Chaque année, l'absence de mesures entraîne une perte de productivité de deux mois par collaborateur.
Coûts annuels pour les entreprises suisses
Les défis liés à la santé mentale des collaborateurs engendrent des coûts annuels de 10 milliards de francs suisses pour les entreprises.
Une solution complète pour un soutien individuel
La santé mentale à l'ère du numérique
Chat, en ligne ou sur place
Exercices d'auto-assistance
Mise en place simple et efficace
Pourquoi cela vaut-il la peine ?
Les mesures visant à promouvoir le bien-être mental sur le lieu de travail sont également rentables sur le plan financier. Moins d'absences, une productivité accrue et moins de fluctuation.
Moins d'absentéisme
La prévention est l'instrument le plus efficace pour réduire les absences de longue durée pour cause de maladie.
Productivité accrue
Moins de collaborateurs/trices surmené(e)s, déconcentré(e)s et démotivé(e)s sur le lieu de travail.
Moins de fluctuation
Un accompagnement personnalisé contribue non seulement au recrutement, mais aussi à la rétention des meilleurs collaborateurs au sein de l'entreprise.
Direction la plateforme
Découvrez notre processus en trois étapes faciles pour accéder à des informations complètes et initier une collaboration efficace.
Entretien de conseil
Découvrez notre plateforme lors d'une présentation vidéo sans engagement, où nous vous fournirons tous les détails nécessaire
Test d'aptitude
Nous évaluons ensemble les possibilités et les besoins d'un futur partenariat
Accès à la plateforme pour les collaborateurs
Simple, facile et immédiatement disponible
“Dans le monde du travail actuel, valoriser la santé mentale est plus pertinent que jamais.”
Deloitte, Le retour sur investissement dans les programmes de santé mentale au travail, 2019
Pour votre entreprise, les meilleur(e)s de Suisse
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