Dipendenti sani, non semplicemente meno malati

  • Psicologi per la salute mentale premendo un pulsante
  • accesso 24 ore su 24 per i dipendenti ai contenuti di auto-aiuto
  • Applicazione per smartphone o semplicemente tramite desktop
  • Facile da configurare e implementare per i team BGM e HR
  • Approfondimenti anonimizzati relativi a tempi e contenuti

I tempi stanno cambiando.

La mente ha sostituito il muscolo come forza motrice. Oggi i datori di lavoro di successo si assumono la responsabilità e si preoccupano della salute mentale dei propri dipendenti.

Hanno successo perché liberano mentalmente il loro personale. Perché il vero potenziale di crescita è nelle menti e nei cuori delle persone che lavorano. Noi vi aiutiamo in questo senso.

1:4ROI

Investire nella salute mentale

Per ogni CHF investito nella salute mentale dei dipendenti, si ha un ritorno medio di 4 CHF.

59+Giorni

Perdita di produttività per dipendente all'anno

Ogni anno si perdono due mesi di produttività per dipendente a causa della mancanza di misure.

10Mia.

In termini di costi annuali per le aziende svizzere

Le conseguenze dei dipendenti con problemi mentali costano alle aziende 10 miliardi di franchi all'anno.

Soluzione completa per il supporto individuale

La salute mentale nell'era digitale

Psicologi che si adattano

I dipendenti vengono abbinati agli psicologi adatti tramite un algoritmo di matching. Neutrale e affidabile in ogni momento.

Chat, online o in loco

Sia a pranzo che da casa. In chat, di persona o tramite videotelefonia, con psicologi certificati che si adattano. Un supporto che si adatta all'individuo, non il contrario.

Esercizi di auto-aiuto

I dipendenti possono informarsi su temi come lo stress, il sonno, l'ansia, ecc. utilizzando contenuti di lettura psicologica ed esercizi di auto-aiuto terapeutico.

Configurazione semplice ed efficace

Senza inutili problemi per i team HR e OHM, la forza lavoro può accedere rapidamente a risorse importanti e al supporto personale.

Perché ne vale la pena?

Le misure volte a promuovere il benessere mentale sul posto di lavoro si rivelano vantaggiose anche dal punto di vista economico. Meno assenze, maggiore produttività e minore fluttuazione.

Meno assenze

La prevenzione è lo strumento più efficace per ridurre le assenze per malattia a lungo termine.

Maggiore produttività

Meno dipendenti sovraccarichi di lavoro, non concentrati e demotivati sul posto di lavoro.

Meno fluttuazioni

L'assistenza personalizzata funziona anche nel reclutamento e nella fidelizzazione dei dipendenti migliori.

Percorso verso la piattaforma

In tre semplici passi per ottenere maggiori informazioni e realizzare la cooperazione.

1

Consultazione

Vi mostriamo i dettagli della nostra piattaforma in una videochiamata non vincolante

2

Test di idoneità

Valutiamo insieme le possibilità e le esigenze di una futura partnership

3

Accesso alla piattaforma per i dipendenti

Semplice, senza complicazioni e immediatamente disponibile

“Oggi più che mai, il benessere mentale paga sul posto di lavoro”

Deloitte, Il ROI nei programmi di salute mentale sul posto di lavoro, 2019

Per la loro azienda, la migliore della Svizzera

Mettiamo a disposizione 🇨🇭 psicoterapeuti e psicologi con anni di esperienza pratica. Tutti sono stati intervistati e testati personalmente. Sono tutti esperti di psiche e semplicemente persone con cui si vorrebbe parlare.

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