I tempi stanno cambiando.
La mente ha sostituito il muscolo come forza motrice. Oggi i datori di lavoro di successo si assumono la responsabilità e si preoccupano della salute mentale dei propri dipendenti.
Hanno successo perché liberano mentalmente il loro personale. Perché il vero potenziale di crescita è nelle menti e nei cuori delle persone che lavorano. Noi vi aiutiamo in questo senso.
Investire nella salute mentale
Per ogni CHF 1 investito nella salute mentale dei dipendenti, si ha un ritorno medio di CHF 4.
Perdita di produttività per dipendente all'anno
Ogni anno si perdono due mesi di produttività per dipendente a causa della mancanza di misure.
In termini di costi annuali per le aziende svizzere
Le conseguenze dei dipendenti con problemi mentali costano alle aziende 10 miliardi di franchi all'anno.
Soluzione per il supporto psicologico
La salute mentale nell'era digitale
Chat, online o in loco
Esercizi di auto-aiuto
Registrazione semplice ed efficace
Perché ne vale la pena?
Le misure volte a promuovere il benessere mentale sul posto di lavoro si rivelano vantaggiose anche dal punto di vista economico. Meno assenze, maggiore produttività e minore fluttuazione.
Meno assenze
La prevenzione è lo strumento più efficace per ridurre le assenze per malattia a lungo termine.
Maggiore produttività
Meno dipendenti sovraccarichi di lavoro, non concentrati e demotivati sul posto di lavoro.
Meno fluttuazioni
L'assistenza personalizzata funziona anche nel reclutamento e nella fidelizzazione dei dipendenti migliori.
Percorso verso la piattaforma
In tre semplici passi per ottenere maggiori informazioni e realizzare la cooperazione.
Consultazione
Vi mostriamo i dettagli della nostra piattaforma in una videochiamata non vincolante.
Test di idoneità
Valutiamo insieme le possibilità e le esigenze di una futura partnership.
Accesso alla piattaforma per i dipendenti
Semplice, senza complicazioni e immediatamente disponibile.
“Oggi più che mai, il benessere mentale paga sul posto di lavoro”
Deloitte, Il ROI nei programmi di salute mentale sul posto di lavoro, 2019
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